La incidencia del Síndrome de Burnout en profesionales de enfermería de la provincia de Barcelona en tiempos posteriores a la pandemia por COVID-19

Abstract

RESUMEN: El Síndrome de Burnout, relacionado directamente con el agotamiento laboral, esta conceptualizado como una condición resultante de un prolongado y excesivo esfuerzo físico y mental en el ámbito laboral que afecta significativamente a los profesionales, particularmente a la enfermería. Las manifestaciones de este síndrome y sus consecuencias se observan a través de una conversión de la energía en fatiga, el compromiso en falta de dedicación, y la eficacia laboral en ineficacia. La incidencia del síndrome en los profesionales de enfermería de Cataluña en los años previos a la pandemia por COVID-19 se sitúa entre el 17,2 y el 20,2%. Estos datos se han identificado como una preocupación en relación con el rendimiento laboral y la calidad de los cuidados proporcionados por estos profesionales. Por consiguiente, el presente proyecto de investigación se ha concebido con el propósito de analizar la evolución de la incidencia del Síndrome de Burnout y los factores asociados durante el periodo posterior a la pandemia y, de esta manera, generar conciencia y visibilidad en el ámbito sanitario. Se llevará a cabo mediante un estudio epidemiológico de incidencia, de diseño observacional descriptivo y corte transversal en el cual se entrevistará a un grupo de 1000 profesionales de enfermería mediante cuestionarios. Una vez obtenidos los datos, se llevará a cabo un análisis comparativo de la incidencia del síndrome con niveles previos a la pandemia obtenidos en investigaciones ya existentes. PALABRAS CLAVE: Síndrome de Burnout, enfermería, incidencia, salud mental La incidencia del Síndrome de Burnout en profesionales de enfermería de la provincia de Barcelona en tiempos posteriores a la pandemia por COVID-19.

ABSTRACT: Burnout Syndrome, directly related to job exhaustion, is conceptualized as a condition resulting from prolonged and excessive physical and mental effort in the workplace that significantly affects professionals, particularly nursing. The manifestations of this syndrome and its consequences are observed through a conversion of energy into fatigue, commitment into lack of dedication, and work efficiency into inefficiency. The incidence of the syndrome in nursing professionals in Catalonia in the years prior to the COVID-19 pandemic was between 17.2% and 20.2%. These data have been identified as a concern regarding work performance and the quality of care provided by these professionals. Therefore, the present study has been conceived with the purpose of analyzing the evolution of the incidence of Burnout Syndrome and the associated factors during the post-pandemic period and, in this way, generate awareness and visibility in the healthcare setting. It will be carried out through an epidemiological incidence study, with a cross-sectional descriptive observational design in which a group of 1,000 nursing professionals will be interviewed by means of questionnaires. Once the data have been obtained, a comparative analysis of the incidence of the syndrome will be carried out with pre-pandemic levels obtained in already existing research. KEY WORDS: Burnout Syndrome, nursery, incidence, mental health